Työntekijöiden arvostusideoita: Salaisen kiitoksen voima

Työntekijöille tervehdysten antaminen, ryhmäsähköpostien lähettäminen ja kaikkien toimistossa työskentelevien työpanoksen tunnustaminen on mukavaa – mutta se tuntuu yleensä yleisluontoiselta. Tämä johtuu siitä, että tällaisista eleistä on tullut yleinen työpaikkakulttuuri.

Joten miten saat jonkun tuntemaan itsensä todella erityiseksi tekemästään työstä ilman, että häntä ärsytetään? Yksi tehokas menetelmä on lähettää hänelle "anonyymi kiitosviesti". Se on edullinen ja sillä on todellista emotionaalista painoarvoa ilman kiusallista tunnetta.

Tässä blogissa jaamme joitakin työntekijöiden arvostusviestejä, joita voit lähettää tai käyttää oppaana. Näytämme myös parhaan anonyymin työkalun niiden lähettämiseen.

Kopioi ja liitä viestit työkaverin päivän parantamiseksi

Joskus haluat todella kiittää työtoveria, mutta et tiedä mitä sanoa. Tässä on joitakin kiitosviestejä työtovereille. Voit kopioida ja liittää tai mukauttaa niitä mieleiseksesi.

1. Tiimikaverille tai vertaiselle

• Kaikki eivät sano sitä ääneen, mutta positiivinen asenteesi tekee stressaavista päivistä helpompia meille toimistolla. Teet muiden työstä parempaa. Arvostan sinua todella!
• Halusin kertoa sinulle, kuinka yhteistyötaitosi erottavat koko tiimin joukosta. Teet meistä kaikista tuottavampia ja älykkäämpiä. Se on harvinainen ominaisuus – älä koskaan aliarvioi sitä.
• Tarkkaavaisuutesi yksityiskohtiin pelasti tiimin useammin kuin kerran tällä viikolla. Se, joka pääsee työskentelemään kanssasi, on onnekas. Jatka samaan malliin kuin sinä.

2. Tiimin jäsenelle (esimieheltä)

• Halusin vain kertoa, että aloitteellisuutesi projektin alusta lähtien ei ole jäänyt huomaamatta. Ratkaiset ongelmia ennen kuin ne pahenevat, ja se on ominaisuus, jota jokainen organisaatio tarvitsee. Kiitos paljon!
• Palautteen käsittelytapojasi pitäisi tutkia ammattikouluissa. Sinun kaltaisesi kasvu on harvinaista, ja on jännittävää nähdä edistymisesi viime kuukausien aikana. Olen todella onnekas saadessani olla yksi esimiestehtävistäsi.
• Sitoutumisesi määräaikoihin ja optimaaliseen työlaatuun erottuu edukseen enemmän kuin uskotkaan. Kulissien takana tekemäsi työ todella vahvistaa koko tiimiä. Kiitos!

3. Esimiehelle tai mentorille

• Kaikki johtajat eivät inspiroi kasvuun, mutta sinä inspiroit. Neuvosi ja tukesi ovat auttaneet minua kehittymään enemmän kuin osaat koskaan kuvitellakaan. Kiitos siitä!
• Et ehkä kuule sitä usein, mutta ohjauksesi on auttanut minua tulemaan paremmaksi työssäni. Hiljainen mentorointi, kuten sinun, todella muuttaa uraa. Olet paras mentori, jonka kukaan voi toivoa!
• Lähetän tämän nimettömän kiitosviestin, koska tiedän, kuinka tunteelliseksi tulet joskus. Haluan vain kertoa, kuinka kiitollinen olen siitä, että olet ollut oppaani näinä viime vuosina. Liittymispäivästäni lähtien olet saanut minut tuntemaan oloni kotoisaksi ja opettanut minua henkilökohtaisesti.

Miksi anonyymi arvostus on mullistava työpaikka

Mietitkö, miksi työpaikkakiinnostus pitäisi olla anonyymiä? Tässä ovat syyt:

• Se on 100% Vilpitön: Kun viestissä ei ole nimeä, se tuntuu pikemminkin rehelliseltä kuin strategiselta. Lähettäjä ei odota kiitosta, hyväksyntää tai palveluksia. Hän haluaa vain sanoa kiitos. Tämä aitous tekee arvostuksesta uskottavampaa ja merkityksellisempää.
• Se poistaa hankaluuden: Julkinen kehu voi joskus saada ihmiset tuntemaan tietyllä tavalla, erityisesti introvertit tai ne, jotka eivät pidä huomiosta. Anonyymit viestit antavat heidän ottaa kiitollisuutesi vastaan yksityisesti ilman, että heidän tarvitsee vastata tai osoittaa tunnustusta paikan päällä.
• Se parantaa suoraan mielialaa: Arvostus on yksi vahvimmista työpaikkamotivaation ajureista. Yllättävät kiitosviestit työtovereille voivat parantaa heidän mielialaansa välittömästi, antaa heille sysäyksen tehdä paremmin ja muuttaa koko työpäivän sävyä.

Kuinka lähettää nimetön kiitosviesti

Onko työntekijöiden arvostuspäivä ja haluat lähettää kiitosviestejä? Näin osoitat arvostuksesi työntekijöille, esimiehille ja mentoreille:

Vaihe 1: Valitse parhaiten sopiva viesti

Tarkista yllä kirjoittamistamme viesteistä se, joka parhaiten vastaa henkilön todellista toimintaa. Voit mukauttaa viestiä, jotta siitä tulisi vaikuttavampi.

Vaihe 2: Siirry osoitteeseen anonsms.com

Anonyymisten avulla voit lähettää nimettömiä viestejä paljastamatta mitään tietoja, jotka voisivat johtaa takaisin sinuun. Avaa selain ja mene verkkosivustolle.

Vaihe 3: Syötä työtoverisi numero ja liitä viesti

Kirjoita työkaverisi numero ja liitä kiitosviesti. Tarkista numero ja teksti ennen lähettämistä.

Vaihe 4: Napsauta Lähetä

Paina Lähetä -painiketta ja tiedät juuri tehneesi jonkun päivän paremmaksi.

Pidä positiivinen fiilis yllä töissä

Pienet, harkitut arvostuslauseet kollegoille, esimiehille ja mentoreille ovat voimakkaampia kuin suuren virallisen ohjelman järjestäminen.

Työtovereiden arvostaminen on tärkeää ympäri vuoden. Tänä maaliskuussa Juhlista tiimisi erinomaisia naisia salaisella viestilläJa kun haluat pitää hauskaa toimistolla, tutustu meidän Opas hulvattoman ja harmittoman aprillipäivän pilatekstin kirjoittamiseen.

Nämä tunnustusvinkit työntekijöille, esimiehille ja mentoreille pitävät kaikki energisinä ja tekevät päivittäisestä työstä nautinnollisempaa.

Johtopäätös

Et tarvitse suurta budjettia tai suurta elettä saadaksesi jonkun tuntemaan olonsa arvostetuksi. Jakamiemme työntekijöiden arvostamista koskevien ideoiden avulla voit saada tiimisi jäsenen tai sen toimiston työntekijöitä helpottavan henkilön tuntemaan olonsa maailman huipulla.

Oletko valmis tekemään toimistolla työskentelevästä ihmisestä erityisen? Käy osoitteessa anonsms.com ja lähetä salainen kiitosviesti, jota he eivät koskaan unohda.